Mô tả công việc
Mục tiêu vị trí
Phát triển và vận hành hệ thống HR – Payroll – Quản trị nhân sự; tham gia xây dựng chính sách, quy định, quy trình, biểu mẫu; đồng thời thực hiện phân tích dữ liệu nhân sự nhằm hỗ trợ hoạch định chiến lược và tối ưu hiệu quả nhân sự...
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, CNTT hoặc liên quan.
• Có 3–5 năm kinh nghiệm trong mảng C&B / HRIS / payroll / reporting.
• Hiểu biết hệ thống ERP / SAP / HRIS, có thể phối hợp với IT để thiết kế module.
• Thành thạo Excel nâng cao, ưu...
Nguồn bài tuyển dụng gốc
www.vietnamworks.com/senior-candb-and-hris-specialist-204...Bài đăng được tổng hợp từ nhà tuyển dụng / trang việc làm khác. Vui lòng ứng tuyển trực tiếp tại đường liên kết gốc để được xét duyệt chính thức.